“巡察期間，雖然我們的支部是臨時的，但發(fā)揮的作用不‘臨時’，通過臨時黨支部的各種學(xué)習(xí)和活動，我們凝聚思想共識，解決問題困惑，更好的完成政治巡察任務(wù)。”參加六屆市委第五輪巡察工作的第二巡察組聯(lián)絡(luò)員在參加黨員活動后深有感觸地說。

宿州市委巡察辦突出政治引領(lǐng)，促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，把黨建工作激發(fā)的強大動力轉(zhuǎn)化為落實“兩個維護”根本任務(wù)的具體行動，通過“三抓”促進黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，為巡察工作提供堅強組織保障和政治保障。

抓日常學(xué)習(xí)，黨建引領(lǐng)“有魂”。建立領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、每輪巡察培訓(xùn)帶學(xué)、現(xiàn)場觀摩見學(xué)、編印巡察手冊助學(xué)、讀書分享會悟?qū)W的“五學(xué)融合”機制，把加強黨員干部教育管理抓在經(jīng)常、融入日常。注重黨員教育管理質(zhì)量和實效，采取“集體學(xué)+個人學(xué)”“線下學(xué)+線上學(xué)”“集中培訓(xùn)+組內(nèi)培訓(xùn)”“業(yè)務(wù)培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)”結(jié)合的“四+”學(xué)習(xí)法，推動學(xué)習(xí)教育持續(xù)走深走實走心。連續(xù)三年舉辦3期“冬訓(xùn)計劃”，注重“小口深挖”，提倡講學(xué)并重，“讓巡察人講巡察事”，先后培訓(xùn)巡察干部450余人次，切實提升廣大巡察干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和監(jiān)督水平。

抓建強組織，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮“有形”。堅持“巡察走到哪里，黨組織就建到哪里”，加強臨時黨支部建設(shè)，以過政治生日、憶入黨初心、拍巡察微黨課視頻、開展研討交流等形式，落實“三會一課”制度、挖掘主題黨日內(nèi)涵。六屆市委以來共成立33個臨時黨支部，巡察期間扎實開展“組織一次重溫入黨誓詞、宣講一堂巡察政策、簽訂一次巡察承諾、開展一次深入調(diào)研、解決一批突出問題”等“五個一”活動。印發(fā)《巡察組臨時黨支部黨建提示單》，依托巡察機構(gòu)“規(guī)范化建設(shè)年”“作風(fēng)建設(shè)大提升”活動，黨員干部開展“亮身份、踐承諾”“我為群眾辦實事”“為民惠企爭模范”活動，切實解決群眾急難愁盼。

抓成果運用，政治巡察利器更加“有力”。以專題黨課調(diào)研為抓手，緊盯做精做細政治巡察，細化機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)等7類政治監(jiān)督指標(biāo)，修訂完善監(jiān)督指標(biāo)86項。聚焦落實黨建主體責(zé)任，制定《關(guān)于加強市委巡察整改和成果運用的具體舉措》，編制巡察整改工作手冊，探索實施“分辦交辦”機制，壓實各方責(zé)任。積極拓展黨建學(xué)習(xí)成果，堅持“政治優(yōu)先、注重實效、分類選拔、動態(tài)管理”的原則，選出優(yōu)秀黨員組建市委巡察專家咨詢團隊42人、組長副組長庫64人、人才庫452人的三支隊伍，把各項巡察任務(wù)融入每名黨員的崗位職責(zé)，為巡察提供有力人才支撐。

“我們將繼續(xù)加強黨建與巡察工作深度融合，積極發(fā)揮臨時黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在強化對巡察干部的教育、管理、監(jiān)督上下功夫，實現(xiàn)黨建工作和巡察工作的雙促進雙提升，切實發(fā)揮尖兵、利劍作用。”市委巡察辦相關(guān)負責(zé)人表示。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）