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池州貴池:“三互”工作法持續(xù)深化協(xié)作區(qū)建設(shè)

時間:2024-01-03 10:41    來源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:楊峰
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日前,貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)高效辦結(jié)一起反映涓橋鎮(zhèn)某村民組長章某某侵占集體收入問題的重復(fù)信訪舉報,給予被反映人章某某開除黨籍處分,信訪人對核查處理結(jié)果表示非常滿意。這是該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委著力發(fā)揮協(xié)作區(qū)作用,通過提級辦理提升辦案質(zhì)效的一次有效實踐。

“‘老問題未查清,新問題又疊加’是一直困擾基層紀(jì)委的問題。鎮(zhèn)街道紀(jì)(工)委由于力量薄弱、業(yè)務(wù)不精,有的問題線索核查不深入、不細(xì)致,辦理質(zhì)效不高?!辟F池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹,為破解基層辦案“瓶頸”,對疑難復(fù)雜、群眾反映強烈、上級交辦督辦等問題線索,由協(xié)作區(qū)提級辦理、直查快辦。

近年來,該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊盯群眾“急難愁盼”,通過協(xié)作區(qū)專項監(jiān)督、交叉互查、聯(lián)合辦案,優(yōu)化整合力量,實現(xiàn)了“單兵作戰(zhàn)”到“攥指成拳”的轉(zhuǎn)變。今年,為進一步提升協(xié)作區(qū)制度化規(guī)范化水平,該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主動探索創(chuàng)新,出臺《關(guān)于在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)中開展“互學(xué)互看互比”工作的意見》,通過開展現(xiàn)場觀摩、案件評查、比武賽馬等一系列活動,互學(xué)經(jīng)驗做法、互找差距短板、互評助力整改,引導(dǎo)激勵各協(xié)作區(qū)堅持問題導(dǎo)向,在比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)中切實提高履職能力。2023年以來,各協(xié)作區(qū)共處置問題線索34件,立案13件,給予黨紀(jì)政務(wù)處分11人、組織處理15人。

按照“互看互學(xué)互比”的工作思路,貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以協(xié)作區(qū)為載體,積極搭建學(xué)習(xí)交流平臺,強化“傳幫帶”作用,采取以案代訓(xùn)、實戰(zhàn)練兵、結(jié)對幫帶等方式,指導(dǎo)協(xié)作區(qū)成員在實戰(zhàn)中熟練掌握調(diào)查取證、談話策略、證據(jù)固定等辦信辦案技巧。同時,完善考核評比,強化結(jié)果運用,系統(tǒng)激活內(nèi)生動力。今年以來,推薦年度考核優(yōu)秀人選1名,出具工作鑒定3份,針對性發(fā)放工作提醒2份,督促制定整改措施8條,約談提醒2人。

“下一步,我們將持續(xù)推進協(xié)作區(qū)制度化規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮‘1+1>2’的機制優(yōu)勢,做實做細(xì)監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、廉政教育,不斷提升基層紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)效,進一步推動全面從嚴(yán)治黨向基層一線、向群眾身邊延伸。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志表示。(池州市紀(jì)委監(jiān)委)

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