“第一協(xié)作區(qū)就在大通鎮(zhèn)集中辦公，日常對我們的指導更多了，鎮(zhèn)紀委的工作成效也提升了很多?！比涨?，銅陵市郊區(qū)大通鎮(zhèn)紀委負責同志談到成立協(xié)作區(qū)后對日常工作有何幫助時表示。為整合基層監(jiān)督力量，有效破解“熟人社會”監(jiān)督難題，推動全面從嚴治黨向基層一線延伸，郊區(qū)紀委監(jiān)委積極探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作協(xié)作區(qū)機制，整合基層監(jiān)督力量，著力破解監(jiān)督難題。2023年7月，該區(qū)紀委監(jiān)委被省紀委監(jiān)委授予“全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)建設優(yōu)秀單位”。

科學布局，打造“駐點式”高效工作格局。該區(qū)紀委監(jiān)委整合監(jiān)督力量，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦共設立2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，每個協(xié)作區(qū)安排區(qū)紀委常委兼任協(xié)作區(qū)主任，建立協(xié)作區(qū)常務副主任列席區(qū)紀委常委會制度，確保上下貫通、協(xié)同發(fā)力。印發(fā)《百姓身邊的協(xié)作區(qū)》宣傳海報300份，在政府機關、村務公開欄張貼宣傳。制定“四統(tǒng)一、四規(guī)范”工作標準，在協(xié)作區(qū)辦公場所設立廉情會商室、“走讀式”談話點、談心談話室等基礎設施。

上下聯(lián)動，打造“延伸式”監(jiān)督前哨站點。以協(xié)作區(qū)為中心，充分整合區(qū)紀委監(jiān)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、村級紀檢員等力量，形成“區(qū)鎮(zhèn)村”上下三級聯(lián)動監(jiān)督格局，建立監(jiān)督信息互通機制。集中辦公以來共開展聯(lián)動監(jiān)督84次，發(fā)現(xiàn)問題50個。建立“一周一清單”“一月一專項”監(jiān)督工作制度，充分發(fā)揮貼近基層優(yōu)勢，運用“看問聽查”四字工作法，開展監(jiān)督檢查，著力推動監(jiān)督工作具體化、制度化、規(guī)范化。

高壓震懾，打造“協(xié)作式”審查調查陣地。建立“聯(lián)查辦案”工作機制，采取“一事一授權”，進一步改善基層紀檢監(jiān)察力量不足，避免監(jiān)督執(zhí)紀問責工作中受人情網、說情風干擾。2023年以來，共處置問題線索62件，立案8件，給予黨紀政務處分6人，組織處理32人。做實審查調查“后半篇文章”，以大通廉政教育中心為依托，開展“廉政教育宣傳月”活動，協(xié)作區(qū)有序組織轄區(qū)內各鎮(zhèn)、村干部參觀學習，累計參加廉政教育336人次。

以學促干，打造“一線式”教育培訓基地。成立功能型黨支部，加強對協(xié)作區(qū)內黨員干部的日常管理。定期開展政治理論學習，組織教育整頓集中學習31次。加強協(xié)作區(qū)干部業(yè)務培訓，共組織培訓25次，參訓參學200人次。注重“以案代訓”，以問題線索“攻堅清零行動”為契機，通過實戰(zhàn)鍛煉干部，不斷提升紀檢干部監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法能力水平。

“我們將進一步優(yōu)化協(xié)作機制，通過集中辦案、壓實考核責任等方式，基本實現(xiàn)每名協(xié)作區(qū)成員都能獨立處置一條線索、承辦一起案件、整理一套卷宗，助推基層監(jiān)督進一步提質增效?！苯紖^(qū)紀委監(jiān)委相關負責人表示。（銅陵市紀委監(jiān)委）