為適應新時代新要求，去年以來，滁州市南譙區(qū)以鍛造“三種人”為目標，加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，以鐵律錘煉， 努力建設(shè)一支“政治可靠、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、敢于擔當”的高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察隊伍。

補足精神之鈣，做政治上的“明白人”。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。該區(qū)紀委不斷強化紀檢監(jiān)察干部政治理論學習和綜合素質(zhì)提升，結(jié)合學習貫徹黨的十九大精神、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“講重作”警示教育等活動，制定詳細的學習計劃，明確學習內(nèi)容，去年以來共開展各類學習60余次、專題研討20余場，邀請市紀委領(lǐng)導、區(qū)委宣傳團作專題授課，并印發(fā)《黨紀黨規(guī)學習口袋書》500余冊，發(fā)放《以案釋紀》專類讀物100余本，十九大報告全文讀本、新《黨章》、《刑法全厚細》等200余本。通過學思踐悟，用黨的最新理論成果武裝頭腦，指導實踐。

提升業(yè)務(wù)能力，做本領(lǐng)高強的“紀檢人”。完善培訓機制，以年初制定的培訓計劃，強化干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓工作，2017年全年共組織參加各類業(yè)務(wù)培訓200余人次。同時，制定實施紀檢監(jiān)察干部全員接訪制度、基層紀檢監(jiān)察干部上掛制度。充分發(fā)揮以老帶新、以弱帶強、以案代訓，在具體案件辦理和監(jiān)督工作中進行培訓指導，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和履職能力。去年共選派8名干部參加中央、省、市各級巡視巡察工作，選派9人參加中紀委培訓，組織9人到省、市紀委跟班學習。

扎緊制度籠子，做嚴于律己的“帶頭人”。完善紀委常委會議事規(guī)則、中心組學習等制度，制定鎮(zhèn)紀委書記、副書記、派駐紀檢監(jiān)察組組長、副組長兩個提名考察辦法，嚴格執(zhí)行《機關(guān)內(nèi)部問責暫行辦法》等，按 “十要十不準”規(guī)定，嚴格實行正負清單管理。在健全完善《信訪、案件、審理模擬材料》的基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)行執(zhí)紀審查流程，培養(yǎng)“嚴、細、深、實”工作作風。同時，將全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)、巡察機構(gòu)、派駐派出機構(gòu)、有關(guān)部門單位的紀檢監(jiān)察干部都納入采集范圍，建立信息采集庫，加強對自身紀檢干部的監(jiān)督，實現(xiàn)全覆蓋，嚴防“燈下黑”。（滁州市紀委、市監(jiān)委）