“在過去的一年，咱們各縣（市、區(qū)）黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作有哪些特色亮點，還存在哪些不足，新的一年，我們怎么干，具體抓手有哪些……”近日，滁州市召開全市黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作座談會，盤點2017年全面工作，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，謀劃工作。

堅持問題導(dǎo)向，突出監(jiān)督檢查。市紀委會同有關(guān)部門，組織14個作風(fēng)建設(shè)檢查組，建立并實行“2345”檢查機制，即“二不”，不下通知，不打招呼；“三直”，直接到現(xiàn)場、直接看財務(wù)憑證，直接詢問當(dāng)事人；“四結(jié)合”，明查與暗訪相結(jié)合，逢節(jié)必查與平時抽查相結(jié)合，單位自查與異地互查相結(jié)合，專項檢查與審計監(jiān)督相結(jié)合；“五倒查”，倒查公車運行軌跡，倒查旅游景點和旅行社票據(jù)、合同，倒查商場超市銷售發(fā)票、清單，倒查賓館酒店發(fā)票、預(yù)訂信息，倒查加油站加油票據(jù)。全年共組織檢查196次，檢查車輛558輛次，檢查賓館酒店420家次，檢查商場超市147家次，查處違反中央八項規(guī)定精神問題338個，處理520人，其中給予黨紀政紀處分229人，形成監(jiān)督檢查新常態(tài)。

堅持嚴肅追責(zé)，突出典型曝光。推動各級黨組織抓好責(zé)任落實，并將履行主體責(zé)任情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。2017年，對履行“兩個責(zé)任”不力的4個黨組織、78人進行問責(zé)，其中因履行主體責(zé)任不力問責(zé)75人，因履行監(jiān)督責(zé)任不力問責(zé)3人。強化生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究。印發(fā)《關(guān)于加強對環(huán)保督察移交問題線索督查問責(zé)工作的通知》，建立問題線索移送、信息溝通、快查快處、督導(dǎo)督辦四項工作機制，切實做到應(yīng)追必追、追必從嚴。全市紀檢監(jiān)察機關(guān)共辦結(jié)中央和省環(huán)保督察移交信訪件42件，問責(zé)115人，其中黨政紀處分21人。先后分3個批次對7起突出環(huán)境問題27名黨員干部受責(zé)任追究情況進行公開曝光。

堅持抓早抓小，突出紀律規(guī)矩。制發(fā)《關(guān)于運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”暫行辦法》《關(guān)于建立運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”六大機制任務(wù)分工方案》和《關(guān)于對市管黨員領(lǐng)導(dǎo)干部運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”實施辦法（試行）》等文件，大力推進牽頭負責(zé)、日常監(jiān)管、線索發(fā)現(xiàn)處置、談話函詢、跟蹤回訪、監(jiān)督保障等六大機制建設(shè)，積極構(gòu)建具有滁州特色的“1+6+N”制度體系。對單位或個人有傾向性、苗頭性問題或違紀行為輕微的問題,通過談話函詢等手段早提醒、早教育、早處理。市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督，帶頭開展“紅紅臉、出出汗”提醒誡勉談話。今年以來，全市運用“四種形態(tài)”處置5034人次，其中第一種形態(tài)3552人次，占70.56%。

堅持專項整治，突出工作成效。部署開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀“兩整治兩維護”專項行動，大力整治涉及“村霸”和宗族惡勢力的黨員干部，全市共查處扶貧領(lǐng)域違規(guī)違紀問題110個，處理158人，給予黨紀政紀處分90人，移送司法機關(guān)7人。組織隱形“四風(fēng)”問題專項檢查。嚴查“私車公養(yǎng)”、“酒桌辦公”、違規(guī)發(fā)展黨員等問題，成效明顯，共查處違規(guī)使用公車加油卡問題181個，處理197人；查處“酒桌辦公”問題10件，處理43人，給予黨紀政紀處分19人；查處違反相關(guān)規(guī)定程序發(fā)展親屬入黨，為非黨員親屬出具黨員身份證明等違紀問題線索4條，立案調(diào)查4人。（滁州市紀委監(jiān)委）