瑯琊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委把握監(jiān)督首要職責(zé)，定位向監(jiān)督聚焦，責(zé)任向監(jiān)督壓實(shí)，織密點(diǎn)、線、面“約束網(wǎng)”，做深做細(xì)做實(shí)日常監(jiān)督。

夯實(shí)“點(diǎn)”，盯緊重點(diǎn)“工作單”。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作的通知》，嚴(yán)格履行作風(fēng)督查職責(zé)，對照全區(qū)月度重點(diǎn)“工作單”，落實(shí)常規(guī)督查、專項(xiàng)督查、聯(lián)合督查、催報督查、網(wǎng)絡(luò)督查、暗訪督查“六督查”，實(shí)施督查、考評、問責(zé)三聯(lián)動，查找按部就班、無所作為問題。問責(zé)與激勵并舉，嚴(yán)格周例會、旬調(diào)度、月通報、年考評制度，牽頭考核月度“單位之星”，配合組織部門考核月度“干部之星”。截止目前，已評出全區(qū)首批“單位之星”5個“干部之星”12名，通過清單制管理，項(xiàng)目化銷號，全區(qū)重點(diǎn)工作在日常監(jiān)督中提質(zhì)提效。

拉緊“線”，繃緊剛性“緊箍咒”。探索試行《瑯琊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委日常監(jiān)督“十看十查”工作法》，拉緊紀(jì)工委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組“監(jiān)督線”，把“哨兵”“探頭”安插到一線崗位，把監(jiān)督嵌入日常工作中，近距離查看各級黨組織在貫徹“兩個維護(hù)”、落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任、加強(qiáng)黨的建設(shè)、履行主體責(zé)任、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、實(shí)踐“四種形態(tài)”等10個方面情形，查找越位、缺位、不到位問題。在“治未病”上積極作為，在第一種形態(tài)上下功夫，管住經(jīng)常、守住日常，督促黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

延展“面”，擰緊責(zé)任“螺絲帽”。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委出臺《瑯琊區(qū)開展知責(zé)盡責(zé)負(fù)責(zé)活動督查方案》，以“三責(zé)”督查為切口，實(shí)行“兩書”“三單”“四報告”制度。向全區(qū)112家單位發(fā)出《知責(zé)守責(zé)責(zé)任書》《盡責(zé)負(fù)責(zé)承諾書》，在各單位設(shè)立投訴箱112個?！短嵝褑巍贰墩]勉單》《成績單》“三單”并舉，個人述責(zé)述廉報告、紀(jì)工委及派駐紀(jì)檢監(jiān)察組履行監(jiān)督責(zé)任報告、黨組織履行主體責(zé)任報告“四報告”協(xié)同，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，實(shí)現(xiàn)對全區(qū)所有黨組織履職監(jiān)督全覆蓋。截止目前，全區(qū)已簽訂“兩書”2575份，向1個窗口單位發(fā)出《提醒單》1份，發(fā)揮了監(jiān)督警示效果。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）