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今年以來，桐城市紀委監(jiān)察委狠抓隊伍建設(shè)，打造執(zhí)紀尖兵。
堅持黨建引作領(lǐng)，讓紀委監(jiān)委這個政治機關(guān)真正“講政治”。6月19日舉辦全市紀檢監(jiān)察干部專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，學(xué)習(xí)桐城先賢“廉政善治”；改選機關(guān)支部班子，充實加強領(lǐng)導(dǎo)力量；為確保監(jiān)察體制改革試點工作成效，促成“思想、人員、工作”的深度融合，對轉(zhuǎn)隸人員堅持實行崗位“雙向選擇”，合理安排崗位，發(fā)揮各自特長；嚴格標準，規(guī)范程序，認真做好市委巡察機構(gòu)和市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)人員選調(diào)工作，目前16位同志已正式上崗就位。
強化學(xué)習(xí)提升素質(zhì)。規(guī)定動作，規(guī)范運行，以“一會一課一小結(jié)”為載體，鍛造紀檢監(jiān)察強兵，周一例會，傳達上級有關(guān)會議、文件精神，貫徹落實市委、市政府決策部署，通報近期工作開展情況；周三“每周一課”，相互學(xué)習(xí)，共同提高；周五工作小結(jié)，相互切磋，共同提升。
有效發(fā)揮“探頭”作用。建立并完善市紀委監(jiān)委班子成員聯(lián)系分工制度，實行“點長制”。 定期召開工作調(diào)度會，建立工作“周匯報”、“周點評”制度，及時指導(dǎo)督促各項工作有效落實。扎實開展派駐監(jiān)督工作，鼓勵各派駐機構(gòu)先行先試，積極探索加強“三重一大”監(jiān)督工作方法,建立“紀檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員”制度，各派駐紀檢監(jiān)察組聚焦各監(jiān)督單位重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險點，開展廉政風險點大排查，指導(dǎo)駐在單位建立廉政風險防控清單。（安慶市紀委監(jiān)委）
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