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瑯琊區(qū)提高政治站位，按照新時期巡察工作的新任務新要求，認真謀劃，狠抓落實，努力通過巡察“利劍”打通黨內(nèi)監(jiān)督“最后一公里”，增強群眾滿意度和獲得感。截至目前，區(qū)委巡察機構(gòu)已組織開展6輪巡察，共巡察25個社區(qū)(村)、20個區(qū)直單位，移交反映領導干部問題線索70件，向被巡察黨組織反饋問題625條、提出整改意見建議76條。
出臺六屆瑯琊區(qū)委巡察工作規(guī)劃，制定巡察工作方案，繪制巡察工作時間表、任務圖。召開區(qū)委巡察工作推進會、區(qū)委巡察工作部署會、專題聽取巡察情況綜合匯報會，不斷強化區(qū)委對巡察工作的領導，發(fā)揮區(qū)委“一把手”關鍵作用，壓實主體責任，傳導工作壓力，統(tǒng)籌推進區(qū)委巡察上下聯(lián)動、有序開展，不斷提高巡察工作政治站位，強化問題意識，壓實整改責任。
加強巡察“全覆蓋”，對巡察干部的配備、使用、管理提出了更高要求。從紀檢監(jiān)察、組織人事、政法、信訪、財政、審計等部門和基層紀工委、紀檢監(jiān)察組甄選一批政治素質(zhì)好、業(yè)務精通的干部，建立了47人的巡察人才庫。同時，組織開展了5次巡察工作培訓，讓每一名巡察干部在學中干、在干中學，不斷提升能力素質(zhì)，涵養(yǎng)巡察人才“蓄水池”。
注重巡察前制定“個性化”巡察方案，巡察中聚焦問題，堅持把政治巡察作為巡察工作的重中之重，緊盯被巡察單位黨組織政治紀律政治規(guī)矩意識強不強、工作作風實不實、干部管理嚴不嚴等內(nèi)容，檢查是否存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，巡察結(jié)束后做實“后半篇文章”，對巡察移交的所有問題線索，采取“逐項建賬、對號結(jié)賬、銷號下賬”，對涉嫌違紀違法及侵害群眾利益的問題線索及時移交，嚴查嚴辦。（滁州市紀委監(jiān)委）
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