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今年以來，六安市裕安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅持“三個強(qiáng)化”，推動紀(jì)檢監(jiān)察干部理論和業(yè)務(wù)水平不斷提升，著力打造意志堅定、能力過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，開展法紀(jì)宣講，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)思踐悟，進(jìn)一步堅定理想信念、提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。不斷加強(qiáng)警示教育力度，結(jié)合“講嚴(yán)立”專題警示教育，編印發(fā)放《嚴(yán)重違紀(jì)違法黨員領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔書及案例剖析選編》《基層黨員干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》。創(chuàng)新開展“鏡鑒行動”，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的遵規(guī)守紀(jì)意識，推動其筑牢拒腐防變的思想防線。
強(qiáng)化日常管理。堅持抓早抓小，針對紀(jì)檢監(jiān)察干部苗頭性、傾向性問題及時開展談心談話。突出抓好工作紀(jì)律、工作程序和保密工作，完善干部考勤、財務(wù)報銷、公務(wù)接待等管理制度，規(guī)范信訪舉報、案件檢查等工作程序，確保以制度規(guī)范管理，使紀(jì)檢監(jiān)察干部時刻心有所戒，行有所止。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查。采取突擊檢查、隨訪服務(wù)對象等方式，對紀(jì)檢監(jiān)察干部在履職、作風(fēng)、執(zhí)紀(jì)等方面問題開展明察暗訪。自覺把紀(jì)委監(jiān)委權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子，堅決杜絕以案謀私、跑風(fēng)漏氣等違紀(jì)違規(guī)行為。落實(shí)打鐵必須自身硬的要求，堅持嚴(yán)管就是厚愛，嚴(yán)防“燈下黑”，推動紀(jì)檢監(jiān)察干部工作走上制度化、程序化、規(guī)范化軌道。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）
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