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今年以來，東至縣紀(jì)委監(jiān)委以落實省委巡視整改為契機，大力加強干部隊伍年輕化、知識化、職業(yè)化建設(shè)，先后選調(diào)57名干部進入機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、巡察機構(gòu)、派駐機構(gòu)工作，推動了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍全面進步。
機關(guān)隊伍年輕化。大力推進縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)干部隊伍年輕化、知識化建設(shè)，通過招錄、遴選、交流等方式，選調(diào)10名年輕干部到機關(guān)一線工作，其中法律、財會等專業(yè)9人，法學(xué)研究生專業(yè)1人，進一步激發(fā)機關(guān)活力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委專職化。全面落實“三轉(zhuǎn)”要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委設(shè)行政編制2名，專編專用。目前，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委已配備專職干部30名，兼職干部39名，進一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委作用。
巡察隊伍職業(yè)化。加強縣委巡察機構(gòu)建設(shè)，選調(diào)3名工作經(jīng)歷豐富，特別是有鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記工作經(jīng)歷的同志到巡察機構(gòu)擔(dān)任負(fù)責(zé)人，選調(diào)司法、財政、審計等部門專業(yè)人才到巡察機構(gòu)任職或參與巡察，著力建設(shè)一支職業(yè)化巡察隊伍，進一步彰顯巡察監(jiān)督的利劍作用。
派駐監(jiān)督前沿化。選調(diào)25名工作經(jīng)歷、閱歷豐富的縣紀(jì)委機關(guān)干部、政法機關(guān)干部、縣直部門紀(jì)檢干部以及具有法律、財會、計算機、中文等專業(yè)的干部到派駐機構(gòu)工作，進一步加強監(jiān)督前哨作用。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）
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