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2018年,青陽縣堅持提高政治站位,樹牢“四個意識”,做到“兩個維護”,自覺扛起使命擔(dān)當(dāng),進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),著力推動“兩個責(zé)任”落細落實。
劃好“責(zé)任田”,夯實主體責(zé)任??h委堅持以上率下,示范帶動,認真履行從嚴治黨主體責(zé)任,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。2018年,縣委主要負責(zé)同志就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作批示15次,批準(zhǔn)談話函詢等事項21人次??h委全年聽取縣紀(jì)委監(jiān)委反腐倡廉工作匯報22次,印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單》《青陽縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任全程紀(jì)實制度(試行)》等制度規(guī)定,督促各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)起管黨治黨政治責(zé)任。
扎好“籬笆樁”,扛起監(jiān)督責(zé)任。強化日常監(jiān)督管理,全年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直重點部門主要負責(zé)人開展提醒談話72人次;分批次對90名新提任和交流重用科級干部進行任前集體廉政談話;針對苗頭和傾向性問題,開展誡勉談話29人,對19名擬提任和交流到重要崗位科級干部進行任前把關(guān)。村“兩委”換屆期間,對1414名候選人廉潔自律情況進行審查,對1名候選人提出不能作為候選人意見,對26名候選人提出不宜作為候選人意見,對35名候選人提出暫緩使用意見。
用好問責(zé)利器,強化責(zé)任追究。把強化問責(zé)作為全面從嚴治黨的利器,樹立起“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴”的鮮明導(dǎo)向,推動管黨治黨政治責(zé)任全面覆蓋、層層落實,全年對10名科級領(lǐng)導(dǎo)干部因履行主體責(zé)任不力等問題實施黨內(nèi)問責(zé),對脫貧攻堅、環(huán)境保護等重點領(lǐng)域問責(zé)103起122人。(池州市紀(jì)委監(jiān)委)
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