“作為新任職的村黨總支書記，希望你堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；增強(qiáng)發(fā)展本領(lǐng)，適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求；強(qiáng)化宗旨意識(shí)，多為老百姓辦好事辦實(shí)事；嚴(yán)格作風(fēng)品行，公道辦事，嚴(yán)于律己，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，切實(shí)做到廉政勤政?！比涨?，阜陽(yáng)市潁東區(qū)楊樓孜鎮(zhèn)黨委書記張虎對(duì)該鎮(zhèn)王屯村新任書記湯漢周進(jìn)行了一次“無(wú)反映”提醒談話，簡(jiǎn)明扼要的談話內(nèi)容對(duì)于湯漢周來(lái)說(shuō)是要求，也是提前敲響的警鐘。

這樣的“關(guān)口前移”在潁東區(qū)并非首例，早在2018年8月，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部和監(jiān)察對(duì)象的日常教育、監(jiān)督和管理，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，將問(wèn)題消除在違紀(jì)違法之前、破紀(jì)破法之初，潁東區(qū)制定出臺(tái)了《“無(wú)反映”式提醒談話工作辦法》。

《辦法》規(guī)定了發(fā)現(xiàn)黨員干部和監(jiān)察對(duì)象執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨紀(jì)黨規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)等方面存在苗頭性傾向性問(wèn)題，新任職人員，同一崗位任職時(shí)間較長(zhǎng)，人、財(cái)、物權(quán)較集中關(guān)鍵崗位的，民主測(cè)評(píng)滿意度較低等6種需進(jìn)行“無(wú)反映”式提醒談話的情形。

“對(duì)湯漢周實(shí)施提醒談話就是鎮(zhèn)紀(jì)委依據(jù)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)的“無(wú)反映”式提醒談話工作辦法，對(duì)照第2種適用情形，提出建議，報(bào)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)后實(shí)施的?！睏顦亲捂?zhèn)紀(jì)委書記王懷權(quán)說(shuō)：“有了這個(gè)工作辦法，對(duì)鎮(zhèn)紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，主動(dòng)遞好‘牛繩子’提供了有力抓手，鑒于湯漢周是村黨總支書記，審批時(shí)，張虎同志提出由其作為主談話人對(duì)湯漢周進(jìn)行提醒談話?！?/p>

湯漢周在提醒談話記錄上寫下了自己的態(tài)度和感受：“此次提醒談話，是嚴(yán)管更是厚愛(ài)，既對(duì)我敲了警鐘、提了要求，也增加了我當(dāng)好脫貧致富的‘帶頭人’，服務(wù)百姓的‘勤務(wù)員’，廉潔干事的‘示范者’的信心和決心。”

為把“無(wú)反映”式提醒談話工作做細(xì)做實(shí)，潁東區(qū)要求各級(jí)黨組織，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則開(kāi)展實(shí)施，談話前履行嚴(yán)格報(bào)批手續(xù)；談話期間要有針對(duì)性地安排被談話人學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)照理想信念宗旨和依紀(jì)依法履職盡責(zé)情況，促使自我警醒、自我反思，如實(shí)說(shuō)明、主動(dòng)整改，并做好談話記錄；對(duì)通過(guò)談話了解的涉嫌違紀(jì)違法或應(yīng)當(dāng)由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處置的問(wèn)題，要及時(shí)報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)備案，并將各單位開(kāi)展談話情況納入當(dāng)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。

“出臺(tái)‘無(wú)反映’式提醒談話工作辦法，源于我們對(duì)近年來(lái)黨員干部接受各類談話的一次梳理?！睗}東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人介紹：“2017年潁東區(qū)對(duì)105人次進(jìn)行了談話提醒、警示談話等組織措施處理，經(jīng)過(guò)梳理發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)都是有信訪反映或問(wèn)題線索處置后進(jìn)行的處理，這說(shuō)明在關(guān)口前移、抓早抓小方面做的還不夠到位，在日常監(jiān)督、長(zhǎng)期監(jiān)督上還存在薄弱環(huán)節(jié)，亟需一項(xiàng)專門的制度機(jī)制，進(jìn)一步明確任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任，無(wú)‘反映式’提醒談話機(jī)制也就應(yīng)運(yùn)而生，并且效果良好?！?/p>

截止2018年底，潁東區(qū)各級(jí)黨組織已對(duì)190名黨員干部或監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行了“無(wú)反映”提醒談話，其中黨組織負(fù)責(zé)人主談86人次。（阜陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委）