“匯報材料重點圍繞2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作怎么干，講存在問題，談思路打算，提意見建議，其中問題部分的篇幅不少于工作總結(jié)部分的一半，匯報控制在8分鐘以內(nèi)?！背刂菔屑o(jì)委監(jiān)委帶頭響應(yīng)“嚴(yán)規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”形式主義官僚主義集中整治專項行動，在日前召開的派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長、縣區(qū)紀(jì)委（紀(jì)工委）書記述職述責(zé)會上改文風(fēng)、轉(zhuǎn)會風(fēng)，要求匯報發(fā)言直奔問題去，用實例說話，用數(shù)據(jù)支撐，并開展現(xiàn)場點評、測評。

講成績談問題，“實”字當(dāng)頭?！氨O(jiān)督方式方法創(chuàng)新不夠、預(yù)見性不足，未能充分利用科級干部廉政檔案精準(zhǔn)畫像。”“扶貧領(lǐng)域案件問責(zé)不精準(zhǔn)、查處不深入，全縣查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題15起，但給予處分的都是直接責(zé)任人，沒有以下看上?！薄?6個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和8個縣區(qū)紀(jì)委（紀(jì)工委）主要負(fù)責(zé)同志在匯報工作情況時，都毫不避諱、主動談問題，深入剖析自身的不足和短板。

逐一進(jìn)行點評，“辣味”十足?！澳銈兘M全年沒有發(fā)現(xiàn)和處理一件問題線索，但省委巡視組暗訪卻發(fā)現(xiàn)被監(jiān)督單位的不少問題，豈能用一句‘能力不足’了賬？”……每一名述職述責(zé)對象匯報結(jié)束后，市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實際作出點評，不留情面、一針見血地指出問題根源，同時也現(xiàn)場點撥支招：“再監(jiān)督不是被動監(jiān)督，關(guān)鍵是要準(zhǔn)，要清楚哪些是權(quán)力集中的部門、關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位，不能散光、跑偏?！薄?/p>

明思路抓落實，激勵擔(dān)當(dāng)作為?！安灰褑栴}看成負(fù)擔(dān)，背上思想包袱，而要看成努力方向，進(jìn)一步理清思路、找準(zhǔn)定位，切實把下一步的工作安排得更加科學(xué)更加精準(zhǔn)”，市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任張勇強調(diào)，要從市紀(jì)委監(jiān)委自身做起，力戒形式主義官僚主義，當(dāng)好表率，引領(lǐng)新風(fēng)，帶動全市干部隊伍作風(fēng)持續(xù)向好轉(zhuǎn)變。

為避免“一述了之”，池州市紀(jì)委監(jiān)委將根據(jù)現(xiàn)場測評情況,綜合平時的工作表現(xiàn),對紀(jì)檢監(jiān)察組組長、縣區(qū)紀(jì)委（紀(jì)工委）書記做出考核評價,考核等次將作為評優(yōu)評先和提拔使用的重要依據(jù)。同時，對會上收集到的意見和建議認(rèn)真進(jìn)行匯總梳理，明確責(zé)任部門和具體措施，確保落到實處，不斷推動全市紀(jì)檢監(jiān)察工作提質(zhì)增效。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）