2019年以來，廬江縣聚焦形式主義官僚主義突出問題，精準綜合施策，深入開展“嚴強轉(zhuǎn)”集中整治形式主義官僚主義專項行動、“三個以案”警示教育、作風(fēng)不實等問題集中治理，切實為基層減負松綁，激勵干部奮發(fā)有為。

強化學(xué)習(xí)研討，提升思想自覺。編發(fā)學(xué)習(xí)資料匯編、制發(fā)《廬江縣全面查擺形式主義官僚主義問題自我排查清單》、編輯《形式主義官僚主義典型案例選編》教育讀本，在全縣系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)研討、讀書班、“三會一課”、主題黨日等活動，組織開展了150余場集中交流研討會，2000多場次集中學(xué)習(xí)活動。

分類施策推進，確保問題整改。針對檢視查擺出的問題，區(qū)分不同性質(zhì)，分類施策，落實整改。結(jié)合“基層減負年”工作，實行文件會議月報告制度。2019年全年，下發(fā)文件數(shù)、召開會議數(shù)同比大幅下降；建立審批報備制度、登記報告制度，對全縣督查檢查考核事項實行統(tǒng)一報備審批。

完善制度機制，提升競爭實力。突出標本兼治，有效固化整治工作成果。制定出臺了《廬江縣精準扶貧數(shù)據(jù)比對實施方案》、《廬江縣“基層減負年”十項工作舉措》、《廬江縣集中整治脫貧攻堅中形式主義官僚主義問題若干措施》等制度，以及線下辦事“只進一扇門，最多跑一次”、工程建設(shè)項目審批制度改革、巡察監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關(guān)日常監(jiān)督等長效機制，不斷提升治理能力和治理效能，進一步促進機關(guān)干部擔當作為，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造最優(yōu)營商環(huán)境。

嚴懲厚教結(jié)合，推進綜合治理。堅持將形式主義官僚主義問題作為日常監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督重要內(nèi)容和紀律審查調(diào)查工作重點，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅查糾處理，典型案例公開通報曝光，持續(xù)釋放懲治高壓態(tài)勢。2019年，對脫貧攻堅工作督導(dǎo)暗訪中發(fā)現(xiàn)的政策落實不到位、責(zé)任落實不到位的相關(guān)鎮(zhèn)村及責(zé)任人進行了3次集中通報。全年共查處38起形式主義官僚主義問題，處理38人，通報曝光了7起形式主義官僚主義問題典型案例。深入推進源頭治理，制定并實施廬江縣2018-2019年“送教上門”廉政教育宣講活動，將查處的相關(guān)典型案例作為重要宣講內(nèi)容，用身邊事教育身邊人，累計開展宣講39場（次），受教育黨員干部達6100余人。（合肥市紀委監(jiān)委）