“在鄉(xiāng)案縣審時發(fā)現(xiàn)，某村干部對危房改造資金進(jìn)行調(diào)劑使用，致使部分群眾沒有按標(biāo)準(zhǔn)獲得危房改造資金補(bǔ)助，審理室及時建議對時任村總支書記、村委會主任進(jìn)行誡勉談話?！睒宏柨h紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。

該縣堅持從事后查處向事前監(jiān)督轉(zhuǎn)化，常態(tài)化推動黨風(fēng)廉政談心談話工作，嚴(yán)防“小錯誤”演變成“大問題”。2019年以來共開展談心談話6169次，其中日常談心談話5487次，提醒談話470次，警示談話104次，誡勉談話108次。

組織約談做到“四個必問”。元旦春節(jié)等節(jié)點，專門下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律要求嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神的通知》，要求各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)針對苗頭性、傾向性問題，約談本地本單位相關(guān)負(fù)責(zé)人。在談心談話內(nèi)容上，做到“四個必問”：對干部個人基本情況、部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況、部門（單位）政治生態(tài)情況、履職盡責(zé)情況等必問。2019年共開展約談745人次，做到“警鐘常鳴”。

回訪談心引導(dǎo)“輕裝上陣”。通過談心談話、實地訪談等工作，全面了解受處分人員思想動態(tài)、言行舉止等，便于精準(zhǔn)開展教育疏導(dǎo)；同時通過談心談話讓受處理黨員干部認(rèn)清錯誤，及時改正，卸下包袱，輕裝上陣，激勵其重新出發(fā)、擔(dān)當(dāng)作為。

個別提醒幫助“檢視問題”。在全縣開展“守規(guī)矩、明底線，受警醒、促整改”教育活動，通過“一對一”談心談話、個別提醒等方式，幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部找差距、補(bǔ)短板、促改進(jìn)。2019年以來，全縣60多位紀(jì)檢監(jiān)察干部接受日常談心談話。

“談心談話堅持直面問題，做到發(fā)現(xiàn)一起整改一起，堅決避免一談了之?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室負(fù)責(zé)人說。（銅陵市紀(jì)委監(jiān)委）