近年來，滁州市緊緊圍繞紀檢監(jiān)察改革部署，在一體推進派駐領(lǐng)域“三不”機制建設(shè)方面積極探索創(chuàng)新并取得積極成效。

聚焦線索處置，不敢腐的震懾不斷強化。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，圍繞各監(jiān)督單位工作重點，通過談話、提醒、線索處置等方式，不斷強化不敢腐的震懾。利用聯(lián)系監(jiān)督檢查室監(jiān)督力量，參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)作區(qū)運行模式，探索開展“室組”聯(lián)動的協(xié)作式線索處置模式，通過對具體問題線索處置、以案代訓等方式，切實提高全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)執(zhí)紀監(jiān)督工作能力和成效。2020年上半年，全市派駐紀檢監(jiān)察組處置問題線索77件，其中立案32件，立案占比達到41.6%，同比提高11.2個百分點，給予黨政紀處分29人。

聚焦制度建設(shè)，不能腐的籠子持續(xù)扎牢。落實跟進監(jiān)督。把落實“兩個維護”放在監(jiān)督工作首位，加強對中央重大決策部署落實的監(jiān)督，去年以來，全市派駐紀檢監(jiān)察組發(fā)出紀檢監(jiān)察建議書51份，充分發(fā)揮好紀委監(jiān)委監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。強化日常監(jiān)督。全市紀檢監(jiān)察體制改革后，累計建立綜合派駐聯(lián)系機制、線索處置機制、干部廉政檔案等各類制度20余項。探索建立“駐點辦公”工作機制、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作分析會制度以及“監(jiān)督清單”制度，并在聯(lián)系派駐紀檢監(jiān)察組中推廣運用。開展專項監(jiān)督。圍繞扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理，對涉及扶貧領(lǐng)域項目資金決策程序全程監(jiān)督，今年以來累計開展涉及“兩項目三資金”等扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督20余次；圍繞年初疫情防控、復工復產(chǎn)以及“六穩(wěn)六?！钡戎卮鬀Q策部署開展專項監(jiān)督20余次，確保各項措施落實到位。

聚焦警示激勵，不想腐的自覺持續(xù)增強。強化專題教育警示。充分發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，持續(xù)深化“三個以案”警示教育，2020年上半年，全市派駐機構(gòu)累計開展“咬耳扯袖”談話400余人次，組織開展全市公共資源交易領(lǐng)域、衛(wèi)計醫(yī)療系統(tǒng)、農(nóng)林水系統(tǒng)等專題警示教育10次，不斷強化思想教育工作，持續(xù)厚植不想腐的“土壤”，讓不敢腐、不能腐在全體黨員干部的思想深處扎“根”。強化正向激勵擔當。落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟贰都o檢監(jiān)察機關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》，今年上半年，派駐機構(gòu)累計開展常態(tài)化暖心回訪談話13人次，全面了解梳理被問責和受處分干部工作狀態(tài)，同時做好失實檢舉控告澄清工作，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)。（滁州市紀委監(jiān)委）