“個別巡察組成員還身兼原單位工作任務(wù)，不能全身心投入到巡察工作中?！薄把膊烊瞬艓祀m已建立，但個別抽調(diào)人員個人能力、素質(zhì)均達(dá)不到基本巡察工作要求......

日前，太和縣委巡察辦在對3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展常規(guī)巡察后召開巡后會診會，全面分享巡察中的經(jīng)驗體會，交流創(chuàng)新做法，提出改進(jìn)意見建議，促進(jìn)巡察工作質(zhì)量不斷提升。

據(jù)了解，針對每輪抽調(diào)巡察組工作人員的層面不同、業(yè)務(wù)不同的實際情況，結(jié)合十九大精神學(xué)習(xí)貫徹新要求，為強(qiáng)化巡察隊員素質(zhì)，在巡察組工作結(jié)束之后，巡察辦及時組織力量就巡察工作流程、巡察方式運用、問題線索探尋、巡察報告匯總提煉等方面進(jìn)行“巡后會診”，真正做到“每位巡察干部必訓(xùn)，巡察后必總結(jié)交流”，切實提高巡察人員發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)問題、破解難題的能力。每輪巡察結(jié)束后，由縣委巡察辦主任對巡察組長開展談心談話，了解巡察隊員在開展巡察期間遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面情況，教育引導(dǎo)巡察干部自覺堅守巡察工作底線，不越黨紀(jì)政紀(jì)“紅線”，不碰法律法規(guī)“高壓線”，立足“三職”，從嚴(yán)查處以巡謀私、超越權(quán)限、跑風(fēng)漏氣等違紀(jì)違規(guī)行為，保持隊伍純潔性，堅決防止“燈下黑”。

“根據(jù)每輪‘巡后會診’中收集的經(jīng)驗做法和意見建議，我們先后研究制定了巡察工作流程、準(zhǔn)備工作、信訪處理和各工作節(jié)點任務(wù)安排、內(nèi)部管理等制度性文件13項，把精細(xì)化操作貫穿巡察全過程，確保巡察工作方向不跑偏、要求不走樣?！笨h委巡察辦主任介紹道。

今年以來，太和縣委巡察辦組織對3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的19個村及所轄中心校、衛(wèi)生院開展村級巡察全覆蓋，對10個縣直單位開展常規(guī)巡察，對2所學(xué)校開展教育系統(tǒng)三級聯(lián)動巡察，配合市委首輪巡察對城關(guān)鎮(zhèn)、倪邱鎮(zhèn)開展了常規(guī)巡察。縣委巡察辦還對住建局、民政局等4家脫貧攻堅成員單位和二中、三中等7所學(xué)校開展巡察問題整改“回頭看”。（阜陽市紀(jì)委監(jiān)委）