根據(jù)省紀(jì)委關(guān)于“強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)的監(jiān)督”等部署要求，今年初，駐省總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組先后赴合肥市、宿州市、亳州市、安慶市、黃山市、廣德市、天長市、臨泉縣總工會(huì)和省總工會(huì)部分直屬單位, 采取查閱資料、檢查賬簿、與相關(guān)人員談話了解等方式，對(duì)工會(huì)資金管理使用情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，及時(shí)反饋檢查情況，向省總工會(huì)制發(fā)了《關(guān)于省總工會(huì)資金管理使用情況監(jiān)督建議函》。

省總工會(huì)收到監(jiān)督建議函后，省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席李明同志及省總工會(huì)黨組高度重視監(jiān)督建議函指出的問題，第一時(shí)間作出批示，要求認(rèn)真抓好整改落實(shí)。根據(jù)監(jiān)督建議函指出的6方面24個(gè)具體問題，省總工會(huì)認(rèn)真梳理本級(jí)及市縣工會(huì)在經(jīng)費(fèi)管理使用方面存在的共性問題和不足，列出問題清單，建立整改臺(tái)賬，先后制定《安徽省總工會(huì)本級(jí)預(yù)算管理暫行辦法》等5項(xiàng)制度。在抓好工會(huì)資金管理整改工作的同時(shí)，舉一反三，省總工會(huì)先后對(duì)辦公用房面積超標(biāo)問題立行立改，并修改完善加班工作餐、值班費(fèi)、監(jiān)考授課補(bǔ)助等規(guī)定，全面盤點(diǎn)固定資產(chǎn)，強(qiáng)化資產(chǎn)管理。

針對(duì)駐會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)現(xiàn)的困難職工幫扶資金撥付量大，實(shí)際基層各地幫扶資金申報(bào)較少的矛盾突出情況，存在“應(yīng)幫未幫”問題，省總工會(huì)采取了更加有效措施加強(qiáng)困難職工幫扶工作，并積極向全國總工會(huì)報(bào)告要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，最大限度滿足困難職工幫扶需求，打通服務(wù)困難職工“最后一公里”。目前，工會(huì)系統(tǒng)對(duì)困難職工幫扶相關(guān)制度進(jìn)行了重大修改，資金管理辦法對(duì)幫扶對(duì)象進(jìn)行重新規(guī)定，依據(jù)困難職工家庭收入和剛性支出因素綜合評(píng)估困難程度，按照深度困難職工、相對(duì)困難職工、意外致困職工等困難類別，擴(kuò)大資金使用范圍，建立梯度困難職工檔案，實(shí)施分層分類幫扶，滿足了困難職工幫扶需求。（駐省總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組）