“你鎮(zhèn)信訪舉報量偏高、重復(fù)訪次數(shù)多，客觀上有管理地區(qū)人多地廣涉及面多的原因，但也要深刻反思挖掘問題現(xiàn)象背后的深層次因素……”在“面對面 ”約談提醒會上，宿州市埇橋區(qū)紀委監(jiān)委主要負責人對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”進行日常監(jiān)督談話，一針見血，直擊問題所在。

今年以來，該區(qū)紀委監(jiān)委切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)專責監(jiān)督作用，著力加強對同級黨委和下級黨組織特別是“一把手”的監(jiān)督，探索開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、政府(辦事處)機構(gòu)主要負責人日常監(jiān)督談話，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強政治意識，踐行“兩個維護”，主動接受監(jiān)督，帶頭廉潔自律，強化責任擔當，切實履職盡責，以有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住用好。

規(guī)范程序要求，精準推進實施。監(jiān)督談話將全區(qū)36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職全部納入談話對象。談話前，嚴格履行審批程序，由區(qū)紀委書記辦公會研究初步意見，確定談話對象名單，報請區(qū)委同意。談話由紀委書記親自組織實施，在談話前1日將相關(guān)要求通知到談話對象，確保監(jiān)督談話的政治性、精準性和嚴肅性。談話采取“一對一、面對面”逐個談話方式進行，通過現(xiàn)場直面談話，及時指出存在問題，提出工作要求，切實做到關(guān)口前移、防微杜漸，推動全面從嚴治黨主體責任落實到位。

突出問題導(dǎo)向，量身定制談話提綱。根據(jù)信訪舉報、“兩個責任”考核以及巡察發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，綜合被談話人所在單位職務(wù)、個人現(xiàn)實表現(xiàn)情況，因人而異、因崗不同制定談話提綱，開展“量身定制”式談話，明確談什么、怎么談，實現(xiàn)對被談話對象的精準號脈，確保談話靶向發(fā)力。

建立整改機制，做實做細談話“后半篇文章”。強化談話成果運用，針對談話提出的問題建議，要求談話對象及時梳理、匯總，結(jié)合單位、個人工作實際，列出問題整改清單。同時跟進督導(dǎo)后續(xù)整改，督促被談話單位對照清單，明確整改責任、整改要求、整改時限，逐條對照整改落實，做好談話“后半篇文章”，真正發(fā)揮談話的提醒、教育、警示作用，壓緊壓實管黨治黨政治責任，一以貫之推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

“這次談話對我來說是一次提醒、一次教育，作為單位‘一把手’，在工作中要切實履行好第一責任人職責，深刻把握此次談話提醒要求，堅持問題導(dǎo)向，抓好問題整改，壓緊壓實管黨治黨政治責任，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。”參加談話的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人表示。（宿州市紀委監(jiān)委）