“我委在審查調(diào)查工作中發(fā)現(xiàn)你單位對臨時聘用人員招聘、績效工資、財物管理等方面監(jiān)管缺失，請進(jìn)一步完善人員招聘、績效工資發(fā)放及財務(wù)管理等制度，并在全縣開展專項(xiàng)整治，深刻查擺問題、全面整改，建章立制、堵塞漏洞?！?/p>

近期，臨泉縣紀(jì)委監(jiān)委在辦理一起衛(wèi)生系統(tǒng)留置案件中，發(fā)現(xiàn)被審查調(diào)查人所在單位存在上述問題，下發(fā)了這樣一份紀(jì)檢監(jiān)察建議書，不僅要求單位對現(xiàn)有問題做出整改，更提出在全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)內(nèi)舉一反三，切實(shí)將問題解決與建章立制相結(jié)合。

“小切口”書寫標(biāo)本兼治“大文章”。該縣紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，把紀(jì)檢監(jiān)察建議書作為深化標(biāo)本兼治、一體推進(jìn)“三不”的有效方式，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督效力，堅(jiān)持一案一總結(jié)、一案一建議，督促涉案單位從體制機(jī)制方面治痼疾、抓整改，管好關(guān)鍵人、管在關(guān)鍵處、管在關(guān)鍵時，從根本上解決查而不止、糾而復(fù)發(fā)、屢治屢犯的現(xiàn)象。今年以來，共向縣公安局、衛(wèi)健委、教育局等單位發(fā)出要求開展專項(xiàng)整治、自查自糾、完善制度機(jī)制類建議書22份。

為提高建議書的落實(shí)效率，該縣紀(jì)委監(jiān)委以監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或者審查調(diào)查認(rèn)定的違紀(jì)違法事實(shí)為依據(jù)，與被建議單位充分溝通，指出的問題準(zhǔn)確具體，提出的建議合法合規(guī)，切實(shí)可行。并通過督導(dǎo)調(diào)研、開展專項(xiàng)檢查等方式，督促被建議黨組織或者單位做好整改落實(shí)。同時，該縣紀(jì)委監(jiān)委在發(fā)出紀(jì)檢監(jiān)察建議書后，定期不定期對紀(jì)檢監(jiān)察建議整改落實(shí)情況開展“回頭看”，對責(zé)任“掛空擋”、整改“走過場”、落實(shí)“打折扣”的進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保每份建議書都不折不扣的落地見效。

“紀(jì)檢監(jiān)察建議工作是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)充分履行職責(zé)的重要體現(xiàn)，充分運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察建議書，讓職能部門完善制度，加強(qiáng)管理，將案件辦理這個‘標(biāo)’和健全制度這個‘本’統(tǒng)籌起來，才能真正起到治根本、管長遠(yuǎn)的綜合目的”。該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（阜陽市紀(jì)委監(jiān)委）