“作為首次參與巡察的一名新兵，我很感謝巡察辦組織了這次培訓(xùn)，不僅有縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)巡前談話(huà)提醒，還邀請(qǐng)了本縣分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興的分管副縣長(zhǎng)授課，讓我對(duì)開(kāi)展好巡察工作充滿(mǎn)了信心?！蹦狭昕h一名參加十四屆縣委第七輪巡察的年輕同志說(shuō)道。

2023年以來(lái)，南陵縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面貫徹中央巡視工作方針，結(jié)合省委對(duì)巡察工作專(zhuān)項(xiàng)檢查反饋意見(jiàn)整改，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)巡察工作各環(huán)節(jié)規(guī)范化，提高巡察工作質(zhì)效。

以巡察工作專(zhuān)項(xiàng)檢查反饋意見(jiàn)整改為契機(jī)，參照省市制度，結(jié)合南陵實(shí)際，重新梳理縣委巡察工作制度，健全完善《南陵縣委巡察工作流程》《縣委巡察整改日常監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度》等3項(xiàng)制度，探索和推進(jìn)形成“工作規(guī)范化、運(yùn)行制度化、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化”的運(yùn)行模式，實(shí)現(xiàn)巡察監(jiān)督、整改、治理融合增效，提高巡察工作的針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。截至目前，十四屆縣委已完成6輪巡察，對(duì)33個(gè)縣直單位、6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、86個(gè)村（社區(qū)）、14個(gè)國(guó)有企業(yè)及重點(diǎn)二級(jí)機(jī)構(gòu)開(kāi)展巡察，縣委1-6輪巡察發(fā)現(xiàn)并反饋問(wèn)題2525個(gè)，1-5輪整改到期問(wèn)題數(shù)2071個(gè)，完成整改1986個(gè)，移交問(wèn)題線(xiàn)索160件，立案23件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分19人，有力發(fā)揮巡察震懾遏制、源頭治本作用。

為破解巡察人才少、結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題，印發(fā)《一次一授權(quán)巡察組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)庫(kù)和巡察工作人才庫(kù)建設(shè)及管理暫行辦法》，從各縣直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選優(yōu)秀黨員干部充實(shí)人才庫(kù)，對(duì)巡察干部年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出具體要求。抽調(diào)兩名優(yōu)秀年輕干部跟班學(xué)習(xí)，發(fā)揮巡察熔爐作用。2023年組織開(kāi)展巡前專(zhuān)題培訓(xùn)2期，參訓(xùn)人員100余人次；先后選派12余名巡察干部參加省委巡視和市委提級(jí)巡察等工作，通過(guò)“充電賦能”，切實(shí)提升巡察干部履職能力和實(shí)操技能。

“下一步，我們還要堅(jiān)持在改革中創(chuàng)新，在繼承中發(fā)展，強(qiáng)化工作研究，注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，進(jìn)一步提升巡察準(zhǔn)度、廣度、力度、深度，以巡察高質(zhì)量推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展高質(zhì)量?！痹摽h委巡察辦有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委）