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淮北烈山:暖心回訪教育 激勵干部“再出發(fā)”

時間:2024-07-05 08:40    來源:安徽紀檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:審查調(diào)查     編輯:張曉玉
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“感謝組織對我的關懷和教育,我深刻認識到社區(qū)財務管理的重要性,在以后的工作中我一定會嚴格按照程序辦理……”在淮北市烈山區(qū)紀委監(jiān)委對某社區(qū)報賬員杜某某進行回訪教育后,杜某某心懷感激地說道。

今年以來,烈山區(qū)紀委監(jiān)委不斷做實做細案件查辦“后半篇文章”,開展回訪工作,激勵被處理干部敢擔當、善作為,讓執(zhí)紀問責既有力度又有溫度。

回訪前,認真梳理受處分干部違紀違法性質情節(jié)、處分類型,充分了解回訪對象性格特點、思想狀況、心理癥結和處理處分期內(nèi)現(xiàn)實表現(xiàn),精準“把脈”,因人施策、對癥下藥,著力提高暖心回訪實效。回訪中,先向回訪對象所在部門領導同事了解其現(xiàn)實表現(xiàn)、思想動態(tài),再采用“溫言暖語”談、“直面過錯”談、“激勵鼓勁”談等方式,與本人面對面談心談話,通過紀法情理綜合施教,充分教育引導其改正錯誤、履行職責、遵紀守法,振奮干事創(chuàng)業(yè)的精氣神?;卦L后,建立“一人一檔”回訪臺賬,并將回訪教育成果作為干部考核、管理監(jiān)督、選拔任用的重要參考,對能夠改正錯誤且擔當有為、表現(xiàn)突出的干部,在處理處分影響期滿后,及時向有關黨組織、單位和組織人事部門推薦使用。

今年以來,烈山區(qū)紀委監(jiān)委全面貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針政策,暖心回訪受處理處分人員35人次,通過有針對性地思想教育和監(jiān)督管理,強化對黨員干部的日常監(jiān)督,促進受處分人員從“有錯”向“有為”轉變,激勵全區(qū)黨員干部主動擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。

“處分問責不是目的,‘治病救人’才是關鍵。下一步,我們將繼續(xù)做好暖心回訪,真正把組織的嚴管厚愛傳遞出去,把思想政治教育做到黨員干部心坎上,讓‘寫在紙上的教訓’變?yōu)椤淘谛睦锏木次贰??!绷疑絽^(qū)紀委監(jiān)委相關負責同志表示。(淮北市紀委監(jiān)委)

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