近日，安徽省六安市紀委監(jiān)委舉辦了2022年第9期“青年干部大講堂”，這是該市全員培訓中針對青年紀檢監(jiān)察干部開展的一項特色活動。今年以來，共有26名紀檢監(jiān)察干部圍繞“信訪工作中怎樣堅守為民情懷”“對審查調(diào)查談話的認識和思考”等主題進行了分享，市縣兩級1000余人次青年紀檢監(jiān)察干部參訓。

為破解年輕干部缺少業(yè)務(wù)知識、實踐經(jīng)驗等問題，六安市紀委監(jiān)委探索開展以“主要領(lǐng)導(dǎo)講政治思想課、班子成員講形勢政策課、部室負責人講紀法知識課、業(yè)務(wù)骨干講專業(yè)實務(wù)課、年輕干部講心得體會課”為主要內(nèi)容的“五講”活動，實現(xiàn)年輕干部思想觀念、能力素質(zhì)、方式方法全方位提升，不斷推動全員培訓提質(zhì)增效。2021年以來，該市紀委監(jiān)委組織“五講”活動32期，并通過信息化平臺向基層單位直播共享，累計培訓4000余人次，實現(xiàn)了市、縣、鄉(xiāng)三級紀檢監(jiān)察干部培訓全覆蓋。

為更好推動年輕干部學用相長，該市紀委監(jiān)委先后出臺《派駐機構(gòu)干部參與巡察工作制度》《跟班學習制度》等規(guī)章制度，建立以“跟班學習、跟案鍛煉、跟組巡察、跟組督導(dǎo)”為主要內(nèi)容，“以案代訓、以干代訓”為主要形式的“四跟兩訓”機制，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干“傳幫帶”作用，突出實戰(zhàn)練兵，著力培養(yǎng)一批專業(yè)化業(yè)務(wù)能手。2021年以來，已安排80余名年輕干部參與“四跟兩訓”。

“抓好年輕干部教育培訓是‘育苗’工程，我們在推動紀檢監(jiān)察干部能力提升的同時，還注重把在艱苦復(fù)雜一線鍛煉干部納入全員培訓范疇。”六安市紀委監(jiān)委有關(guān)負責人介紹，2021年以來，已安排40余名干部到脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大任務(wù)一線下沉鍛煉，在艱苦復(fù)雜的環(huán)境中培養(yǎng)斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)。

據(jù)了解，該市紀委監(jiān)委還將實施“墩苗育才計劃”，選派10名左右年輕干部到縣區(qū)紀委監(jiān)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線接受鍛煉，推動紀檢監(jiān)察干部踐初心、擔使命。（通訊員 王?。?/p>