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“在新的人生航程中大家要開好頭、起好步,在新的工作崗位上常警惕、保清醒,在新的條件環(huán)境里不掉隊(duì)、走正路......”以上是日前貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志對(duì)全區(qū)新提任科級(jí)干部開展集體廉政談話時(shí)的一幕場(chǎng)景。近年來(lái),貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委探索運(yùn)用“全周期管理”方式,堅(jiān)持教育、管理、監(jiān)督同向發(fā)力,幫助年輕干部把好成長(zhǎng)“方向盤”,扣好廉潔從政“第一??圩印薄?/p>
以案示警繃緊“紀(jì)律弦”。打造“貴青廉”廉潔文化品牌,在全區(qū)廣泛開展廉政黨課、廉潔宣誓、廉政家訪等“八個(gè)一”行動(dòng)。連續(xù)2年舉辦新提任科級(jí)干部集體廉政談話會(huì)議,聯(lián)合區(qū)委黨校開設(shè)面向新錄用公務(wù)員和中青年干部的廉政教育專題課。以區(qū)住建局“90后”年輕干部焦某某嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為藍(lán)本拍攝微電影《漏洞》,組織參加職務(wù)犯罪案件庭審旁聽5場(chǎng)。
明紀(jì)立規(guī)把好“風(fēng)向標(biāo)”。制定《加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督工作清單》,明確9項(xiàng)具體舉措,通過召開座談會(huì)、實(shí)地走訪調(diào)研等方式“室組”聯(lián)動(dòng)在2個(gè)試點(diǎn)單位組織開展相關(guān)活動(dòng)。嚴(yán)把干部選拔任用政治標(biāo)準(zhǔn),建立年輕干部動(dòng)態(tài)廉政檔案220份,規(guī)范精準(zhǔn)回復(fù)黨風(fēng)廉政意見81人次,提出暫緩或否定性意見3人次。
嚴(yán)管厚愛樹牢“政績(jī)觀”。將年輕干部教育管理監(jiān)督納入政治監(jiān)督重點(diǎn)任務(wù)清單,制定負(fù)面清單,加強(qiáng)“八小時(shí)外”監(jiān)督,共開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查5輪120人次。嚴(yán)肅處置年輕干部問題線索,留置1人,處分37人。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求,出臺(tái)《池州市貴池區(qū)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)工作辦法(試行)》,做實(shí)做細(xì)年輕干部暖心回訪和澄清正名。
“下一步,我們將立足監(jiān)督職責(zé)定位,積極探索實(shí)踐有效途徑,管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí),助力年輕干部走好‘青’廉成長(zhǎng)路。”貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。(池州市紀(jì)委監(jiān)委)
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