今年以來，滁州市南譙區(qū)紀(jì)委勇于“刀刃向內(nèi)”，把力戒形式主義、官僚主義問題作為糾正隱形“四風(fēng)”的重要抓手，通過上下聯(lián)動、橫向聯(lián)動，迅速啟動專項(xiàng)檢查工作，共查改問題線索28個。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，安排部署到位。區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室具體牽頭，組織全區(qū)6個派駐紀(jì)檢組和9個鎮(zhèn)(社管中心)開展自查，聚焦調(diào)查研究、服務(wù)群眾、落實(shí)工作、文風(fēng)會風(fēng)、擔(dān)當(dāng)履職、對待問題六個方面重點(diǎn)，通過查看文件會議記錄、走訪扶貧戶、深入窗口單位、撥打服務(wù)電話、征求干群意見等方式，深入查找工作不實(shí)、作風(fēng)漂浮、態(tài)度粗暴、脫貧不力、照抄照搬等形式主義、官僚主義表現(xiàn)方面的問題。

全面收集匯總，找準(zhǔn)癥結(jié)到位。共收集匯總六個方面問題線索28個，其中調(diào)查研究類問題5個，如個別領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)研不夠、被動調(diào)研較多；服務(wù)群眾類問題6個，如深入群眾不經(jīng)常、不主動；落實(shí)工作類問題5個，如創(chuàng)新意識不強(qiáng)、工作方法簡單；文風(fēng)會風(fēng)問題3個，如習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件；擔(dān)當(dāng)履職問題6個，如部分干部有畏難情緒；對待問題方面3個，如解決問題較被動，效果不凸顯。產(chǎn)生以上問題的主要原因是理想信念淡化、擔(dān)當(dāng)精神缺乏。

提出糾正建議，整改落實(shí)到位。針對問題產(chǎn)生原因，提出整改措施，提出糾正建議，擬定整改清單，督促立行立改。明確將形式主義、官僚主義問題治理作為今后一個時(shí)期正風(fēng)肅紀(jì)的重要內(nèi)容，加大黨務(wù)政務(wù)公開力度，把“新表現(xiàn)”暴露在陽光之下，暢通監(jiān)督渠道。探索制定配套的細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，完善對形式主義、官僚主義問題的界定標(biāo)準(zhǔn)。將形式主義、官僚主義問題納入巡察內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督檢查、督促整改。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）