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今年以來,滁州市南譙區(qū)紀(jì)委勇于“刀刃向內(nèi)”,把力戒形式主義、官僚主義問題作為糾正隱形“四風(fēng)”的重要抓手,通過上下聯(lián)動、橫向聯(lián)動,迅速啟動專項(xiàng)檢查工作,共查改問題線索28個。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),安排部署到位。區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署,黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室具體牽頭,組織全區(qū)6個派駐紀(jì)檢組和9個鎮(zhèn)(社管中心)開展自查,聚焦調(diào)查研究、服務(wù)群眾、落實(shí)工作、文風(fēng)會風(fēng)、擔(dān)當(dāng)履職、對待問題六個方面重點(diǎn),通過查看文件會議記錄、走訪扶貧戶、深入窗口單位、撥打服務(wù)電話、征求干群意見等方式,深入查找工作不實(shí)、作風(fēng)漂浮、態(tài)度粗暴、脫貧不力、照抄照搬等形式主義、官僚主義表現(xiàn)方面的問題。
全面收集匯總,找準(zhǔn)癥結(jié)到位。共收集匯總六個方面問題線索28個,其中調(diào)查研究類問題5個,如個別領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)研不夠、被動調(diào)研較多;服務(wù)群眾類問題6個,如深入群眾不經(jīng)常、不主動;落實(shí)工作類問題5個,如創(chuàng)新意識不強(qiáng)、工作方法簡單;文風(fēng)會風(fēng)問題3個,如習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件;擔(dān)當(dāng)履職問題6個,如部分干部有畏難情緒;對待問題方面3個,如解決問題較被動,效果不凸顯。產(chǎn)生以上問題的主要原因是理想信念淡化、擔(dān)當(dāng)精神缺乏。
提出糾正建議,整改落實(shí)到位。針對問題產(chǎn)生原因,提出整改措施,提出糾正建議,擬定整改清單,督促立行立改。明確將形式主義、官僚主義問題治理作為今后一個時(shí)期正風(fēng)肅紀(jì)的重要內(nèi)容,加大黨務(wù)政務(wù)公開力度,把“新表現(xiàn)”暴露在陽光之下,暢通監(jiān)督渠道。探索制定配套的細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),完善對形式主義、官僚主義問題的界定標(biāo)準(zhǔn)。將形式主義、官僚主義問題納入巡察內(nèi)容,加強(qiáng)監(jiān)督檢查、督促整改。(滁州市紀(jì)委監(jiān)委)
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