國家監(jiān)察體制改革以來，碭山縣紀(jì)委監(jiān)委始終把隊伍建設(shè)擺在重要位置，通過錘煉紀(jì)檢監(jiān)察干部黨性修養(yǎng)和紀(jì)律意識，牢固樹立“四個意識”，切實做到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法規(guī)范化、制度化、法治化。

錘煉黨性，永做忠誠衛(wèi)士。通過組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政教育讀本和紀(jì)檢監(jiān)察干部先進(jìn)事跡，觀看反腐倡廉電教片，參觀警示教育基地，聆聽反腐形勢報告等，不斷錘煉紀(jì)檢干部黨性修養(yǎng)，增強“免疫力”。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)開展“作風(fēng)紀(jì)律整肅月”活動，活動經(jīng)過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、開展警示教育、認(rèn)真對照檢查、組織提醒談話、完善制度機制5個階段，督促廣大紀(jì)檢干部牢固樹立“四個意識”，引導(dǎo)紀(jì)檢干部增強“打鐵還需自身硬”“信任不能代替監(jiān)督”的理念?；顒悠陂g共開展警示教育5場次，上交對照檢查材料96篇，分層分級開展談心談話123人次，梳理排查紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政廉政風(fēng)險點4條，完善了相應(yīng)制度。

剛性約束，爭做守紀(jì)模范。嚴(yán)格實行紀(jì)檢監(jiān)察干部資格準(zhǔn)入制度，建立紀(jì)檢監(jiān)察人才庫，注重選調(diào)專業(yè)型人才，充實配強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。制定紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范、監(jiān)督管理、文明辦案等制度，對跑風(fēng)漏氣、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、失職瀆職、以案謀私等違紀(jì)違規(guī)行為“零容忍”，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部公正用權(quán)。明確紀(jì)檢監(jiān)察干部“六不準(zhǔn)”規(guī)定，對大操大辦、參與賭博、參與經(jīng)商辦企業(yè)等問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律從嚴(yán)處理。印發(fā)《碭山縣黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法》將10種監(jiān)督責(zé)任落實不力的情形納入追責(zé)范圍，強化責(zé)任追究，督促“監(jiān)督責(zé)任”落實。

練功提能，勇當(dāng)執(zhí)紀(jì)尖兵。持續(xù)開展基層紀(jì)檢干部跟班輪訓(xùn)制度，對鎮(zhèn)（園區(qū)）紀(jì)檢干部、后備干部等采取“理論與實踐相結(jié)合”、“以案代訓(xùn)”“全日制跟班工作”等形式，不斷提高紀(jì)律審查能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過開展多種形式的培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)能力。年初制定紀(jì)檢干部年度培訓(xùn)計劃，內(nèi)容涵蓋信息寫作、信訪件處理、案件辦理、紀(jì)律遵守等。通過邀請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、聘請信息寫作專家、組織業(yè)務(wù)能手講課等方式，不斷增強業(yè)務(wù)能力，努力打造一隊反腐路上的開路“先鋒”。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）