省人社廳認真貫徹落實中央和省委關于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和有序復工復產促進經濟發(fā)展決策部署，針對安徽實際采取有效措施，為企業(yè)復工復產和經濟社會發(fā)展提供有力保障。駐省委組織部紀檢監(jiān)察組積極發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，保持與省人社廳溝通協調，加強對有關就業(yè)工作和復工復產政策落實的監(jiān)督。

多措并舉促復產。對全省75戶疫情防控重點企業(yè)，通過配備“人社服務專員”，幫助企業(yè)解決用工難題，目前在崗員工已達13027人；陸續(xù)為其他涉及重要國計民生企業(yè)配備“人社服務專員”。對于提前復工復產的重點企業(yè)、新增就業(yè)崗位的小微企業(yè)、組織職工參加職業(yè)培訓的企業(yè)，出臺并實施了一系列補貼政策。其中，對新增就業(yè)崗位的小微企業(yè)，根據新簽訂12個月以上勞動合同人數，按每人1000元標準給予一次性補貼；對吸納因疫情無法返回湖北就業(yè)人員或登記失業(yè)6個月以上人員的企業(yè)，標準提高到每人2000元，每戶企業(yè)最高不超過4萬元。

點對點送工返崗。在科學防控疫情的前提下，針對性地開展了省內定點輸送，根據企業(yè)招工人數、原有員工返崗人數，對來源于同一城市、人數較多的地方，按照“點對點、一站式”的運輸方式，集中組織農民工返崗復工。針對前期少數地方將我省部分市列入疫情重點地區(qū)，協調解決限制勞務人員合理流入的問題。同時，已就長三角地區(qū)組織農民工定點返崗已達成初步意向，阜陽、宿州等農民工輸出大市開展“送您上崗”包車運輸活動。探索通過視頻直播等方式促進高校畢業(yè)生就業(yè)，利用互聯網進行供需對接，實行網上面試、網上簽約、網上報到，引導用人單位適當延長招聘、推遲體檢、推遲簽約錄取。

支持企業(yè)穩(wěn)崗位。將企業(yè)申請失業(yè)保險費返還裁員率標準放寬至調查失業(yè)率調控目標5.5%，其中參保職工30人以下企業(yè)放寬至20%。目前，已為重點企業(yè)提前返還失業(yè)保險費2245萬元。同時，緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費，緩繳期限不超過1年。提高企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓的補貼標準，擴大培訓對象。加大創(chuàng)業(yè)政策扶持力度，對已發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，借款人患新型冠狀病毒感染肺炎的，可向貸款銀行申請展期還款，繼續(xù)給予貼息支持。對近2年來入駐人社部門支持建設的各類創(chuàng)業(yè)載體，予以一定時期的房租減免。（駐省委組織部紀檢監(jiān)察組）