銅陵市銅官區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記考察安徽重要講話精神，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制建設(shè)，以近期查處的本區(qū)2起黨員干部違紀(jì)違法典型案例為反面教材，開(kāi)展“夯實(shí)‘兩個(gè)責(zé)任’、持續(xù)深化‘三個(gè)以案’警示教育”，進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)執(zhí)紀(jì)審查“后半篇”文章。

聚焦“身邊案”，持續(xù)做到警鐘長(zhǎng)鳴。深刻剖析本區(qū)查處的2起黨員干部違紀(jì)違法案例，要求全區(qū)各部門(mén)單位以“四針對(duì)四強(qiáng)化”為主要內(nèi)容，深刻汲取案例教訓(xùn)，堅(jiān)持舉一反三，明確整改要求，扎緊制度籠子，做到以身邊事教育身邊人，確保在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上警醒起來(lái)，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”貫通聯(lián)動(dòng)一體落實(shí)落細(xì)。

聚焦“知信行”，持續(xù)筑牢廉政防線。堅(jiān)持“學(xué)”“查”“改”“立”一體貫通，做到“五學(xué)四查三提升”，同步推進(jìn)基層黨建突出問(wèn)題等3個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治，進(jìn)一步加強(qiáng)“關(guān)鍵少數(shù)”干部教育管理監(jiān)督。針對(duì)發(fā)案單位，制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書(shū)，切實(shí)推進(jìn)以案促改。截至目前，各部門(mén)單位開(kāi)展學(xué)習(xí)研討52次，專(zhuān)題黨課41次，1000余名黨員干部、公職人員“面對(duì)面”接受警示教育。

聚焦“精氣神”，持續(xù)凝聚發(fā)展動(dòng)能。把深化警示教育與夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”結(jié)合起來(lái)，與扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)結(jié)合起來(lái)，制定《關(guān)于優(yōu)化全區(qū)營(yíng)商環(huán)境 整治“服務(wù)企業(yè)中的形式主義、官僚主義”的實(shí)施方案》，立足監(jiān)督再監(jiān)督職責(zé)定位，開(kāi)展“走進(jìn)企業(yè) 護(hù)航發(fā)展”集中走訪和征集問(wèn)題活動(dòng)，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展紓解困難。截至目前，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開(kāi)展走訪22次，收集企業(yè)問(wèn)題11個(gè)，已經(jīng)解決8個(gè)，正在協(xié)調(diào)解決3個(gè)。

聚焦“再出發(fā)”，持續(xù)強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)作為。按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)要求”，落實(shí)好銅官區(qū)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在用好第一種形態(tài)上持續(xù)深化。采取登門(mén)回訪、座談回訪、委托回訪等3種形式，對(duì)15名受處分人員開(kāi)展回訪教育，努力實(shí)現(xiàn)“回訪一人，改變一人，教育一片”的良好效果，以警示教育新成效推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。（銅陵市紀(jì)委監(jiān)委）