“要堅(jiān)持政治過硬，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；要堅(jiān)持學(xué)習(xí)強(qiáng)基，不斷提高工作本領(lǐng)……”近日，蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)對(duì)抽調(diào)到紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)工作的專職紀(jì)檢監(jiān)察干部開展集體談心談話，教育引導(dǎo)其提高政治站位，規(guī)范有序開展協(xié)作區(qū)各項(xiàng)工作。

為強(qiáng)化對(duì)黨員、干部的日常教育管理監(jiān)督，蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)深化派駐（出）機(jī)構(gòu)改革，前移監(jiān)督關(guān)口，做實(shí)做細(xì)談心談話，抓早抓小、防微杜漸，切實(shí)提升派駐監(jiān)督的針對(duì)性、有效性。

該市紀(jì)委監(jiān)委各派駐（出）機(jī)構(gòu)將談心談話作為派駐監(jiān)督的重要抓手，緊盯重要領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵人員，聚焦提拔任用、節(jié)假日等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際情況量身制定談話方案和提綱。通過靈活運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)約談、“一對(duì)一”面談、集體談話等多種方式，分層分類精準(zhǔn)開展談心談話，及時(shí)了解干部的思想動(dòng)態(tài)、工作情況和家庭情況，收集意見建議，并對(duì)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，切實(shí)推動(dòng)派駐監(jiān)督“深嵌入”。

為破解“一把手”監(jiān)督難題，駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組嚴(yán)格推行“一把手”談心談話機(jī)制，綜合運(yùn)用集中廉政談話、“一對(duì)一”談心談話、節(jié)點(diǎn)前“巡回式”走訪座談等方式，構(gòu)建全覆蓋監(jiān)督網(wǎng)。

同時(shí)，為使談心談話談出深度、談出力度、談出溫度，駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組啟動(dòng)為期1個(gè)月的談心談話活動(dòng)，對(duì)各監(jiān)督單位近三年提拔使用的所有年輕干部必談，對(duì)核心業(yè)務(wù)科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必談，對(duì)監(jiān)督單位在外掛職干部必談，實(shí)現(xiàn)談心談話全覆蓋，敲響黨員、干部廉潔“警鐘”。此外，為避免“一談了之”，對(duì)談心談話過程中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，督促被談話干部認(rèn)真反思剖析、明確整改措施、限期整改到位，并對(duì)整改情況開展“回頭看”，對(duì)屢教不改、敷衍整改等行為嚴(yán)查快處，提升談心談話的有效性。

“派駐監(jiān)督具有‘近距離、全天候、常態(tài)化’的特點(diǎn)，各派駐（出）機(jī)構(gòu)開展談心談話，有利于在細(xì)微處查找和發(fā)現(xiàn)問題，既是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的要求，也是強(qiáng)化日常監(jiān)督的有效抓手。下一步，各派駐（出）機(jī)構(gòu)將不斷創(chuàng)新談心談話方式，有針對(duì)性地進(jìn)行預(yù)防式、提醒式、談心式談話，讓黨員、干部感到監(jiān)督時(shí)刻在身邊。”市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）